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Équipier de Première Intervention (sans ARI)

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Équipier de Première Intervention (sans ARI)

Référence formation : INC03

Durée
0.5 ou 1 jour (3.5 ou 6 heures)
Personnes
1-10 pers
à partir de
595€ HT/ 1/2 jour

Description :

La formation équipier de première intervention est une formation pratico-pratique permettant à l’employeur d’avoir au sein de ses collaborateurs des personnes désignées pour éteindre un départ de feu dans la structure. Conforme à la règle R6 de l’APSAD, la formation EPI permet aux apprenant de savoir réagir face à un départ d’incendie, de déclencher l’alarme incendie, d’utiliser les moyens d’extinction, de contacter les services de secours et de procéder à l’évacuation de l’entreprise.

Objectif :

  • Comprendre dangers et les phénomènes de l’incendie
  • Apprendre les modes de propagation du feu
  • Être capable de mettre en application les consignes de sécurité interne à l’établissement
  • Être capable de mettre en œuvre l’organisation de la première intervention
  • Déclencher l’alarme incendie
  • Contacter les secours adaptés
  • Utiliser les moyens d’extinctions disponible
  • Connaitre des modalités d’évacuation
  • Mettre en œuvre et réaliser l’évacuation du site

Public cible :

Toute personne désignée comme équipier de première intervention dans l’entreprise

Prérequis :

Aucun

Ce que vous allez apprendre :

Théorie :

ANALYSER LE TYPE DE FEU ET LES MOYENS EXTINCTION EXISTANTS

  • Le triangle du feu
  • Les causes d’un départ de feu
  • L’alarme et l’alerte
  • Les moyens d’extinction
  • Les connaissances des risques présents sur le site

ORGANISER SEREINEMENT ÉVACUATION

  • Conduite à tenir en cas d’évacuation
  • Rôles et missions des personnes chargées de l’évacuation de l’établissement (guide-file et serre-file)
  • Les règles d’évacuation et de sécurité de l’établissement
  • Les obstacles à l’évacuation
  • Rôle du responsable d’évacuation

ALARME ET ALERTE

  • Déclencher l’alarme incendie
  • Avertir le service de sécurité interne de l’entreprise (PC sécurité, poste d’accueil)
  • Prévenir les secours adaptés
  • Réaliser un message clair et précis
  • Accueillir les secours de son équipe
Pratique :

METTRE EN ŒUVRE L’ENSEMBLE DES MOYENS MIS A DISPOSITION AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

  • Exercice d’extinction sur simulateur de flammes (feu réel)
  • Manipulation des différents moyens d’extinction existant dans l’entreprise (2 types différents par personnes)
  • Analyse des risques de départ de feu
  • Exercice évacuation et lecture d’un plan d’évacuation
  • Visite de site

Profil intervenant :

Formateur en prévention incendie – Expert de terrain

Moyens pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Formation pratico-pratique
  • Mises en situation
  • Visite de site
  • Analyse des risques professionnels

Matériels pédagogique :

  • Extincteur à eau
  • Extincteur à CO²
  • Couverture anti-feu
  • Générateur de flamme

Suivre et évaluer les dispositifs de développement des compétences :

  • Questionnaire évaluation
  • Quizz : questions/réponses

Validité de la formation et équivalence :

  • Formation formative
  • Attestation de formation
  • Aucune équivalence
  • Recyclage tous les ans

Textes de références :

RÈGLEMENTATION:

Le chef d’établissement doit prendre les mesures nécessaires afin de permettre une intervention rapide et efficace en cas de début d’incendie (Article R.4227-28).

APSAD R6 Règle d’organisation du service de sécurité incendie

Code du travail article R.4227-39

La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaitre les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.

Sessions :

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Toute l'année

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Inscription au stage :

Équipier de Première Intervention (sans ARI)

Responsable formation
Personne procédant à l'inscription (si différente)
Participant

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