Méthode d’analyse et d’évaluation des accidents de travail
Référence formation : PREV06
Description :
Cette formation permet aux employeurs, managers et responsables sécurité d’acquérir une méthodologie efficace pour analyser et évaluer les accidents du travail. Conforme aux exigences du Code du travail (articles L.4121-1 à L.4121-5 et R.4121-1 à R.4121-4), elle enseigne les outils d’investigation, l’identification des causes profondes et la mise en place de plans d’action correctifs. Une formation essentielle pour réduire les risques professionnels, améliorer la sécurité en entreprise et prévenir la récidive des accidents.
- Accessible aux personnes en situation handicap.
Objectif :
- Rédiger le rapport de l’accident du travail
- Recueillir les faits selon la méthode des 5M
- Acquérir et mettre en œuvre la méthode de l’arbre des causes
- Définir des mesures de prévention adaptées
Public cible :
Prérequis :
Ce que vous allez apprendre :
Théorie :
L’ANALYSE D’UN ACCIDENT DU TRAVAIL
CONNAITRE LE PROCESSUS D’APPARITION D’UN ACCIDENT DU TRAVAIL OU D’UN PRESQUE ACCIDENT
- Définition de l’AT ou du presque accident du travail
- La situation dangereuse
- L’ événement déclencheur
- Le dommage
- Conséquences pour l’entreprise et les salariés
- Les enjeux de la prévention et ses 9 principes de prévention
MENER A BIEN L’ ENQUÊTE A POSTERIORI DE L’ACCIDENT DU TRAVAIL OU DU PRESQUE ACCIDENT
- Le recueil d’informations
- La distinction entre les faits, les opinions, les informations, les connaissances
- Le compte rendu des interviews
COMPRENDRE L’ORIGINE DE L’ACCIDENT PAR LA MÉTHODE DE L’ARBRE DES CAUSES
- La mise en évidence des faits
- La hiérarchisation et la chronologie des faits
- Formalisation de l’arbre
METTRE EN PLACE UNE PRÉVENTION GLOBALE
- Mise en place de mesures de prévention adaptées
- La diffusion et la communication de l’enquête de l’accident du travail
- La mise à jour du DUERP
Pratique :
LES OUTILS ET MÉTHODES D’ANALYSE DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Les 9 principes généraux de la prévention
- La pyramide de BIRD
- L’arbre des causes
- L’évaluation et l’analyse des risques
- Les familles de dangers
- Le document unique et son plan d’actions
- L’analyse des événements non souhaités
- L’étude d’accident du travail
- La méthode de l’arbre des causes avec l’utilisation du concept ITaMaMi
- Les solutions et les plans de prévention
Profil intervenant :
Moyens pédagogiques :
- Apports théoriques
- Formation pratico-pratique
- Mises en situation
- Analyse des risques professionnels
- Formateur spécialisé dans la prévention des risques professionnels
Matériels pédagogique :
- Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
Suivre et évaluer les dispositifs de développement des compétences :
- Plan d’action individuel
- Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
Validité de la formation et équivalence :
- Formation formative
- Attestation de formation
Textes de références :
L’analyse des accidents du travail est obligatoire d’une part en cas d’accident du travail grave ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel grave, et d’autre part en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel présentant un caractère répété (article R4141-8 du Code du travail)
Sessions :
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